Boli Vaše písomné dokumenty, ktoré od Vás zamestnávateľ žiadal presvedčivé a ste pozvaní na pohovor? To je Vaša šanca presvedčiť personálneho pracovnika aj osobne! S týmito zručnosťami a schopnosťami môžete zabodovať:
- Odborná spôsobilosť
Pre budúceho zamestnávateľa je predovšetkým rozhodujúca Vaša odborná spôsobilosť. Aké sú vaše skúsenosti v požadovanej oblasti? Ako dobre poznáte odbor danej spoločnosti? Aké úspechy ste zažili v minulosti , ako Vám to môže pomôcť v budúcom zamestnaní? Využite príležitosť počas pohovoru a detailne ozrejmite tieto body. - Tímová práca
Samotár alebo tímový hráč? Najlepší je mix. Ukážte svojmu oprotisediacemu, že viete dobre pracovať v tíme a kontakt s kolegami je pre Vás dôležitý. Tímový duch je v dnešnej dobe veľmi oceňovaný takmer na každej pracovnej pozícii. Nezabudnite ale zdôrazniť, že ak to vyžaduje plnenie úloh, dokážete zodpovedne pracovať aj sám. - Nezávislosť
S touto vlastnosťou vždy skórujete. Nezávislý zamestnanec, ktorý vykonáva svoje úlohy samostatne , je skutočným prínosom pre každú firmu. Skúste túto schopnosť preukázať na základe projektov z minulosti a vyzdvihnite vlastné pracovné postupy do popredia. - Ochota prevziať zodpovednosť
Dokážete sami prevziať zodpovednosť? Táto schopnosť je v odborných kruhoch veľmi žiadaná, pretože pracovať na vlastnú zodpovednosť je dôležité takmer v každej pracovnej oblasti. Informujte o situáciách z minulosti, kde ste výslovne prevzali zodpovednosť za projekt alebo úlohy. - Mobilita
Presnosť a spoľahlivosť sú samozrejmosťou. Taktiež mobilita je videná ako dôležitá schopnosť. Podľa Step Stonestudies sú za najatraktívnejšie mestá považované Berlín, Mníchov, Hamburg a Frankfurt. Ste pripravení cestovať za prácou do Nemecka a sťahovať sa? Tak nech sú o tom informovaní aj Vaši budúci zamestnávatelia. - Ochota ku kompromisom
Existujú situácie, kedy sa Vaše názory nezhodujú s názormi vašich kolegov. Ochota ku kompromisom je dôležitý rys, ktorý treba spomenúť. Práve v tímovej spolupráci , kde sú otvorené viaceré možnosti, sa dajú vyvinúť nové alternatívne riešenia. - Vnímavosť
Je jednou z vlastností, ktoré okamžite vzbudzujú pozornosť Vášho budúceho zamestnávateľa. Vnímavosť pomáha pri rokovaní s nadriadenými a zamestnancami a patrí k vyhľadávaným schopnostiam. - Ochota vzdelávať sa
Pokračujete neustále vo svojom vzdelávaní a ste vždy otvorení novým myšlienkam? Rozhodne by ste to mali spomenúť. Poukazuje to na Vašu motiváciu k profesijnému rastu a nie na stagnáciu. - Odhodlanosť
Náročnosť, spoľahlivosť, cieľavedomosť – dôležité prvky, ktoré by ste mali spomenúť a ilustrovať na príkladoch z Vášho profesijného života. Ukážte pri pohovore, že ste majiteľom týchto vlastností a poukazujte na úspechy zo svojej minulosti. - Presvedčivosť
Máte výborný nápad, ktorým prilákate pozornosť ďalších ľudí? Aj toto je potrebné zvýrazniť pri pohovore. Rozhovor o vlastnej osobe je najlepší test: Vy viete najlepšie, kde začať tak, aby ste dokázali o sebe presvedčiť svojich potencionálnych zamestnávateľov.
Dôležité: Všimnite si, že pre rôzne voľné pracovné miesta sú potrebné odlišné vlastnosti. Pripravte sa preto vždy individuálne vopred na konkrétnu konverzáciu a preštudujte si v predstihu presný popis miesta o ktoré sa uchádzate.