Od 1. mája 2011 je to v podstate jednoduché: každý občan Európskej únie má právo slobodne sa pohybovať a pracovať v iných krajinách EU. Slovenskí a českí pracovníci sú uznávaní pre svoju kvalitu vzdelávania sa vzhľadom k vysokým úrovniam odborných a vysokých škôl...
Ani v jednom štáte na svete neexistuje toľko medzinárodne úspešných spoločností ako práve v Nemecku. Sociológovia a ekonómovia sa už roky snažia nájsť odpoveď na otázku, prečo je to tak práve v tejto krajine. Pravda o nemeckom úspechu je však kombináciou viacerých faktorov, ktoré robia túto krajinu unikátnou.
46 percent spoločností v Nemecku trpí akútnym nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Je to o šesť percent viac ako začiatkom roka 2015. Každý z desiatich HR manažérov hlási, že v porovnaní s posledným rokom sa výrazne sťažilo zapĺňať kvalifikované pozície. V každej druhej spoločnosti personálne medzery spôsobili, že niektoré zákazky museli byť zamietnuté. Toto sú výsledky štúdie „Fachkräftemangel 2015“ personálnych služieb Manpower.
